23 celebridades que já falaram sobre gap salarial

"Se você está fazendo o mesmo trabalho, você deve ser recompensada e tratada da mesma maneira"

O dia 4 de abril foi o prazo máximo para as empresas britânicas com mais de 250 funcionários declararem suas estatísticas de desigualdade salarial entre homens e mulheres. Apesar de nem todos os números estarem disponíveis ainda, uma coisa está claro: homens recebem muito mais por hora do que as mulheres.

O tema da igualdade de salário não é novidade. Aqui estão algumas das mulheres mais influentes do mundo que falaram sobre isso nos últimos anos:

 

ruivo com um toque de loiro

 (Reprodução/Cosmopolitan)

“Na minha carreira, até agora, eu precisava que meus colegas masculinos fizessem um corte de salário para que eu pudesse ter paridade com eles. E isso é algo que eles fazem por mim porque sentem que é certo e justo. (…)” – Emma Stone em uma entrevista com a Revista Out em 2017.

 

Mila Kunis

 (Reprodução/Cosmopolitan)

“Ao longo da minha carreira, houve momentos em que eu fui insultada, marginalizada, paga menos, ignorada criativamente e diminuída com base no meu gênero. E sempre tentei dar às pessoas o benefício da dúvida; talvez elas soubessem mais, talvez eles tivessem mais experiência, talvez houvesse algo que eu estivesse perdendo. Ensinei a mim mesma que para ter sucesso como uma mulher nessa indústria tinha que jogar pelas regras do clube dos meninos. Mas percebi que é besteira! E, pior, que fui cúmplice em permitir que isso acontecesse” – Mila Kunis em um ensaio para A Plus sobre por que ela decidiu começar sua própria produtora.

 

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 (Foto: reprodução/Cosmopolitan)

“Estou na rara posição de ter sucesso financeiro além da minha imaginação. Eu tinha talento, trabalhei como uma louca e tive a sorte de superar. Mas hoje não é sobre mim. É sobre as outras 24 milhões de mulheres negras na América. Se eu nunca tivesse pego uma raquete de tênis, seria uma delas. Isso nunca vai se perder em mim” – Serena Williams em um ensaio de 2017 para a Fortune.

 

“Ainda temos muito a fazer. Temos que levar em conta que as mulheres em todo o mundo ainda não têm salários iguais e que nove países ao redor do mundo não pagam licença-maternidade remunerada. Quando você olha para os fatos, tem que se perguntar: onde realmente estamos quando se trata de igualdade de gênero? A resposta é: ainda não chegamos lá” – América Ferrera, em um e-mail para os apoiadores da Fundação Clinton em março de 2015.

 

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“As mulheres que decidem tirar toda a licença de maternidade muitas vezes não o fazem porque isso significa ter uma ‘pena de maternidade’  — o que demonstra que elas são menos dedicadas ao trabalho e serão repassadas em promoções e outras carreiras. Em minha própria casa, minha mãe teve que escolher entre uma carreira e criar três filhos — uma escolha que a deixou não remunerada e subestimada como dona de casa porque simplesmente não havia apoio para os dois caminhos” – Anne Hathaway, abordando as Nações Unidas no Dia Internacional da Mulher 2017 como parte do movimento #HeForShe

 

“Imagine que você é uma menina, está crescendo, fazendo o máximo que pode, com garotas, com garotos. Você tem um sonho, luta, trabalha, se sacrifica para chegar a esse estágio. Trabalha tão duro quanto qualquer um, e então você chega a este estágio, e lhe dizem que você não é o mesmo que um garoto. Pense o quão devastador e desmoralizador isso pode ser” — Venus Williams, em uma reunião do Comitê do Grand Slam de julho de 2005.

 (Reprodução/Cosmopolitan)

“Precisamos parar de acreditar no mito sobre a igualdade de gênero. Ainda não é uma realidade. Hoje, as mulheres representam metade da força de trabalho dos EUA, mas a mulher trabalhadora média ganha apenas 77% do que o trabalhador médio ganha. Mas, a menos que as mulheres e os homens digam que isso é inaceitável, as coisas não vão mudar ”. — Beyoncé, no relatório Shriver: a nação de uma mulher se afasta da beira do abismo.

 

 

Ellen Page

 (Reprodução/Think Stock/Getty Images)

“Quando um político é contra a igualdade de remuneração para as mulheres, acho que isso levanta a questão. Eles deveriam ser um político?” — Ellen Page, em um tweet de 2014.

 

 (Reprodução/Cosmopolitan)

“Há alguns anos, em um dos meus filmes de grande orçamento, descobri que recebia 10% do que meu colega masculino estava ganhando, e nós tínhamos o mesmo status na produção. Acho que as pessoas pensam: “Por que eu?”. Mas não é sobre o quanto você recebe, é sobre como é justo” – Amanda Seyfried, em uma entrevista de 2015 com o Sunday Times.

 

Jessica Alba tatuagem pequena

 (Reprodução/Cosmopolitan)

“As mulheres não recebem salário igual, não há tantas mulheres em posições do governo ou posições de negócios. Não é igual. E até que haja igualdade, sentiremos isso em qualquer setor” — Jessica Alba, na edição de abril de 2016 da Cosmopolitan UK.

 

Jennifer Lawrence_Oscar 2018

 (Reprodução/Getty Images)

“Quando descobri quanto menos eu estava sendo paga do que as pessoas com pênis, não fiquei brava com a Sony. Fiquei brava comigo mesma. Falhei como negociadora porque desisti. Não queria continuar lutando por milhões de dólares que, francamente, eu não preciso” – Jennifer Lawrence, em um artigo da Lenny Letter de outubro de 2015.

 

Emma Watson mudou o visual e esta com franja curta e repicada

 (Reprodução/Cosmopolitan)

“A realidade é que, se não fizermos nada. Levará 75 anos para que as mulheres possam receber o mesmo que os homens pelo mesmo trabalho.” – Emma Watson, em um evento para a campanha HeForShe em 2014.

 

Jessica Chastain

 (Reprodução/Think Stock/Getty Images)

“Não há desculpas. Não há razão para que [Jennifer Lawrence] faça um filme com outros atores e ganhe menos do que seus colegas masculinos. É completamente injusto. Não está certo. Isso vem acontecendo há anos e anos e anos. Eu acho que é corajoso falar sobre isso. Acho que todos deveriam falar sobre isso” — Jessica Chastain, na estreia do tapete vermelho de Crimson Peak, em reação à peça Lenny Letter de Jennifer Lawrence.

 

 (Foto: reprodução/Cosmopolitan)

“Se lutar por salário igual e licença familiar remunerada é jogar a carta de gênero, então me inclua!” – Hillary Clinton, no Harlem no Teatro Apollo em março de 2016.

 

Gwyneth Paltrow

 (Reprodução/Cosmopolitan)

“Pode ser frustrante. Pode ser doloroso. Seu salário é uma maneira de quantificar o que você vale. Se os homens estão sendo muito mais pagos por fazer a mesma coisa, isso parece uma merda” — Gwyneth Paltrow, em um artigo 2015 da Variety.

 

 

“Se você realmente olhar para isso, os garotos ainda estão ganhando mais dinheiro por um monte de lixo, enquanto as garotas estão fazendo um trabalho incrível por menos” – Tina Fey, para a cidade e o país em março de 2016.

 

Charlize Theron nos Oscars

 (Reprodução/Cosmopolitan)

“Este é um bom momento para levarmos isso a um lugar de justiça, e as meninas precisam saber que ser feminista é uma coisa boa. Isso não significa que você odeia homens. Significa direitos iguais. Se você está fazendo o mesmo trabalho, você deve ser compensado e tratado da mesma maneira” — Charlize Theron, na edição de junho de 2015 da Elle UK.

 

Salma Hayek nos Oscars

 (Reprodução/Cosmopolitan)

“Se você tem as mesmas capacidades e está fazendo o mesmo trabalho, é criminoso não receber o mesmo salário” – Salma Hayek no almoço do Power of Women da Variety em 2015.

 

 (Reprodução/Cosmopolitan)

“O que você vai dizer à sua filha quando ela crescer? ‘Você só precisa entender que é uma menina. Você tem uma vagina. Então, isso não é tão valioso’” – Viola Davis, em uma entrevista de 2016 com Mashable.

 

 

“As mulheres compõem quase metade da nossa força de trabalho… Elas trabalham duro todos os dias em todo tipo de trabalho que existe. Mesmo assim, elas ainda recebem menos do que os homens. Sabemos o quão importante é alcançar a igualdade para todos nós, onde as mulheres administrem metade de nossas empresas e países e os homens administrem metade de nossas casas, seria um mundo melhor. Nossas empresas teriam mais sucesso, nossas leis mais justas e nossos filhos ganhariam com os cuidados de seus pais tanto quanto de suas mães” – Sheryl Sandberg, escrevendo para o USA Today em 2017.

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